Mẫu đánh giá chất lượng công việc cả năm

Mẫu đánh giá chất lượng công việc cả năm là công cụ quản trị nhân sự quan trọng, giúp doanh nghiệp đo lường hiệu suất làm việc của nhân viên trong suốt 12 tháng. Biểu mẫu bao gồm các tiêu chí đánh giá như kết quả công việc, kỹ năng chuyên môn, thái độ làm việc, tinh thần đồng đội, khả năng sáng tạo và hoàn thành mục tiêu. Qua đó, doanh nghiệp có cơ sở để xem xét tăng lương, thưởng, thăng tiến hoặc đào tạo phát triển. Đồng thời, nhân viên hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu của bản thân để cải thiện và định hướng phát triển nghề nghiệp trong năm tiếp theo.