Luận án tiến sĩ chuyên ngành Kế toán
Tên luận án: Đánh giá sự hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tích hợp trong môi trường hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) – Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Việt Nam
1. Về mặt lý luận
Steers (1975) cho biết một thách thức trong hiểu biết khoa học về sự hữu hiệu của HTTT là việc đo lường – làm sao có thể lượng hóa được khái niệm này? Sự hữu hiệu của HTTT một khái niệm đa hướng. Các nghiên cứu trước thường lấy ngữ cảnh HTTT nói chung, và việc đánh giá tập trung vào cá nhân, hoặc bản thân HTTT. Các nghiên cứu trước thường chưa chú trọng đến hoạt động kiểm định tính thích hợp và tính liên quan của các nhân tố tác động đến thành quả của tổ chức ứng dụng HTTT (Spathis and Constantinides, 2003; Jones and Young, 2006; Law and Ngai, 2007; Tsai and Hung, 2008).
Đóng góp được xác định về mặt lý thuyết của luận án này được khẳng định: nghiên cứu của luận án được thực hiện với mục đích đóng góp thêm cho kiến thức học thuật trong chủ đề khám phá các nhân tố xác định sự hữu hiệu của HTTTKT
tích hợp với ngữ cảnh cụ thể là môi trường tin học hóa toàn diện ERP, ở cấp độ phân tích là cấp độ toàn tổ chức.
2. Về mặt thực tiễn
2.1 Về thực tiễn doanh nghiệp
Việc đo lường được sự hữu hiệu của HTTTKT trong doanh nghiệp giúp cho các nhà quản lý nhận thức được mức độ hữu hiệu cụ thể – khả năng hỗ trợ phát triển doanh nghiệp (33.92%), nâng cao năng lực kinh doanh (33.76%) và Đáp ứng với thị trường (32.32%) khi mà tổ chức kinh doanh ứng dụng HTTTKT tích hợp trong môi trường ERP.
2.2 Đối với nhà quản lý
Một băn khoăn chính từ phía các nhà quản lý doanh nghiệp là làm sao đo lường được sự hữu hiệu (giúp đạt được mục tiêu) của HTTTKT trong môi trường có ứng dụng HTTT toàn diện. Thông tin từ luận án được công bố sẽ giúp cho các nhà quản lý tại Việt Nam nhằm đáp ứng nhu cầu xây dựng một mô hình để đo lường được sự hữu hiệu của HTTTKT tích hợp trong môi trường ERP.
2.3 Đối với người làm kế toán
Từ kết quả nghiên cứu của luận án, bản thân người kế toán sẽ nhận thức được rằng những thay đổi về các bước công việc trong môi trường ERP (nhân tố Cải thiện quy trình làm việc). Ngoài ra, người kế toán trong môi trường ERP ý thức được rằng sự phối hợp làm việc (nhân tố Sự phối hợp làm việc) giữa kế toán và các nhân viên khác trên HTTTKT tích hợp sẽ thể hiện tính kiểm soát nhằm góp phần cho sự hữu hiệu của HTTTKT doanh nghiệp.
2.4 Đối với các trường đại học
Từ kết quả của luận án về nhân tố Sự phối hợp làm việc, chương trình ngành Kế toán với các môn học liên quan đến HTTTKT nên được giảng dạy kết hợp trong môi trường ERP nhằm giúp những người làm kế toán tương lai thấy rõ được sự hòa quyện của hệ thống kế toán trong môi trường CNTT toàn doanh nghiệp bên ngoài thực tiễn.
Tóm lại, kết quả nghiên cứu đạt được của luận án đã mang lại ý nghĩa về mặt lý luận và thực tiễn. Thông qua việc hệ thống hóa các nghiên cứu về đánh giá HTTT đã tạo nên một bức tranh tổng thể cho các đối tượng quan tâm. Kết quả của luận án
đóng góp cho kiến thức học thuật với chủ đề khám phá các nhân tố xác định sự hữu hiệu của HTTTKT tích hợp trong môi trường tin học hóa toàn diện ERP, ở cấp độ phân tích là cấp độ toàn tổ chức. Về mặt thực tiễn, kết quả của nghiên cứu góp phần vào nâng cao hiểu biết và xây dựng mô hình cho việc đánh giá HTTTKT đối với nhà quản lý, người làm kế toán và cơ sở đào tạo.
Tuy nhiên, nghiên cứu cũng còn một số hạn chế về phạm vi, không gian và thời gian nghiên cứu. Những hạn chế này cũng là những gợi ý cho các hướng nghiên cứu tiếp theo trong tương lai.
