THÔNG TIN TÓM TẮT VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ
Đề tài: Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hoà Bình thời kỳ hội nhập quốc tế
Chuyên ngành: Kinh tế chính trị
Mã số: 62 31 01 02
Nghiên cứu sinh: NGUYỄN VĂN ĐÔNG
Người hướng dẫn khoa học:
1. PGS.TS. Nguyễn Minh Quang
2. PGS.TS. Đoàn Xuân Thủy
Cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh trong điều kiện hội nhập quốc tế: 1) Có trình độ chuyên môn cao; 2) Biết vận dụng linh hoạt các chính sách quản lý kinh tế phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội của từng thời kỳ; 3) Am hiểu pháp luật tình hình đặc điểm và chiến lược phát triển kinh tế – xã hội cũng như đặc trưng, lợi thế của vùng, miền để hoạch định chiến lược phát triển kinh tế hợp lý, hiệu quả; 4) Có trình độ ngoại ngữ và tin học phù hợp để thực hiện nhiệm vụ quản lý kinh tế; 5) Có phẩm chất đạo đức vững vàng, kiên định đường lối, chủ trương của Đảng và Nhà nước.
2. Một số vấn đề đặt ra đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hòa Bình hiện nay: 1) Cơ cấu đội ngũ cán bộ nhìn chung chưa đồng bộ; 2) Một số cấp ủy, tổ chức Đảng chưa quán triệt đầy đủ quan điểm công tác cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh là khâu then chốt trong công tác lãnh đạo; 3) Thiếu những yêu cầu về kiến thức, kỹ năng lãnh đạo quản lý trong điều kiện hội nhập quốc tế; 4) Bồi dưỡng kiến thức chưa theo kịp yêu cầu hội nhập và phát triển; 5) Năng lực tư duy, sáng tạo còn hạn chế.
3. Giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế của tỉnh Hòa Bình trong điều kiện hội nhập quốc tế hiện nay: 1) Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh; 2) Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch; 3) Hoàn thiện các quy chế, xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt; 4) Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng; 5) Chống tham nhũng, lãng phí; 6) Hoàn thiện đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh là người dân tộc thiểu số.
