Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN

Làm sao biết ứng viên có phù hợp với văn hóa công ty không? Bộ câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN giúp đánh giá sự tương thích giá trị giữa người và tổ chức. Các câu hỏi xoay quanh môi trường làm việc lý tưởng, cách xử lý xung đột, quan điểm về làm việc nhóm, thái độ với áp lực, sự cầu tiến và ví dụ thực tế về hành vi phản ánh giá trị cốt lõi. Phỏng vấn sâu về văn hóa giúp doanh nghiệp tuyển đúng người không chỉ có năng lực mà còn gắn bó lâu dài, giảm tỷ lệ nghỉ việc sớm và xây dựng đội ngũ đồng tâm.