Biên bản xét kỷ luật lao động

Nhân viên vi phạm nghiêm trọng nội quy, xử lý như thế nào cho đúng luật? Biên bản xét kỷ luật lao động ghi lại toàn bộ quá trình: thành phần tham dự (đại diện công ty, công đoàn, người vi phạm), hành vi vi phạm cụ thể, bằng chứng, lời giải trình của người bị xét, ý kiến các thành viên và quyết định kỷ luật cuối cùng (khiển trách, cảnh cáo, kéo dài thời gian nâng lương, sa thải). Biên bản này bảo vệ quyền lợi cả hai bên, đảm bảo quy trình kỷ luật minh bạch, công bằng và tuân thủ đúng Bộ luật Lao động.