Luận án tiến sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Tên luận án: Các nhân tố ảnh hưởng đến liên kết chuỗi cung ứng ngành thủy sản – Nghiên cứu tại tỉnh Bến Tre
Những đóng góp mới về mặt lý luận:
Nghiên cứu này có 04 đóng góp chính. Một là, nghiên cứu đã lý giải và kiểm định tác động của liên kết giữa các tổ chức đến kết quả kinh doanh của các thành viên ham gia chuỗi cung ứng. Hai là, nghiên cứu này cũng đã kiểm định mối quan hệ giữa rủi ro, liên kết chuỗi cung ứng và kết quả kinh doanh, cung cấp thêm bằng chứng cho lý thuyết về mối quan hệ giữa môi trường và cơ cấu tổ chức (Aldrich và Pfefer, 1976) trong lĩnh vực quản trị chuỗi cung ứng. Ba là, nghiên cứu này cũng làm rõ mối quan hệ giữa chiến lược, liên kết chuỗi cung ứng và kết quả kinh doanh, cung cấp thêm bằng chứng cho lý thuyết về mối quan hệ chiến lược, cấu trúc tổ chức và kết quả kinh doanh (Chandler, 1962; William, 1975) trong chuỗi cung ứng. Bốn là, nghiên cứu này lý giải và kiểm định yếu tố hoàn cảnh là văn hóa đối với mối quan hệ giữa rủi ro và mức độ liên kết giữa các thành viên trong chuỗi cung ứng. Việc xác định các yếu tố hoàn cảnh quan trọng, góp phần lý giải mức độ mạnh hay yếu của mối quan hệ trực tiếp từ rủi ro tới mức độ liên kết.
Những đóng góp về mặt thực tiễn:
Nghiên cứu này giúp đưa ra gợi ý cho các nhà quản lý các tổ chức liên quan đến chuỗi cung ứng. Cụ thể, để cải thiện kết quả kinh doanh, các tổ chức cần phải tăng cường liên kết không chỉ với nhà cung cấp mà với cả khách hàng vì cả hai loại liên kết trên đều ảnh hưởng tích cực đến kết quả kinh doanh. Ngoài ra, nghiên cứu cũng giúp các nhà quản lý hiểu rõ hơn vai trò quan trọng của rủi ro ảnh hưởng đến liên kết trong chuỗi cung ứng. Vì vậy, để tăng cường liên kết cần phải tìm kiếm giải pháp nhằm giảm sự tác động của rủi ro. Thêm vào đó, các nhà quản lý cũng cần hiểu rằng không chỉ chiến lược đơn lẻ là theo đuổi chi phí thấp hay định hướng khách hàng mà sự kết hợp một cách hợp lý giữa hai chiến lược trên cũng có tác động đến sự liên kết và sau đó sẽ tác động đến kết quả kinh doanh của tổ chức. Cuối cùng, nghiên cứu này cũng góp phần giúp các nhà quản lý hiểu rõ hơn vai trò điều tiết của văn hóa tổ chức. Văn hóa hướng ngoại và linh hoạt là hai loại hình cần được khuyến khích để hạn chế sự tác động của rủi ro lên sự liên kết chuỗi cung ứng.
