Luận án tiến sĩ chuyên ngành Kinh tế phát triển
Tên luận án: Phát triển nhân lực ngành công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
I. Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận
– Làm sáng tỏ những lý luận cơ bản về phát triển nhân lực ngành công nghiệp ở phạm vi cấp tỉnh: Các khái niệm, đặc điểm, nội dung, các nhân tố ảnh hưởng và tiêu chí đánh giá phát triển nhân lực ngành công nghiệp ở phạm vi cấp tỉnh.
II. Những phát hiện, đề xuất mới rút ra được từ kết quả nghiên cứu, khảo sát của luận án
Bằng phương pháp nghiên cứu phù hợp, những kết quả đạt được của Luận án đã có đóng góp về nhiều mặt, cả lĩnh vực học thuật, lý luận và thực tiễn như sau:
– Cung cấp bức tranh tổng quát về phát triển nhân lực ngành công nghiệp.
– Phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nhân lực ngành công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc; các nhân tố chủ quan và khách quan ảnh hưởng đến phát triển nhân lực ngành công nghiệp của tỉnh Vĩnh Phúc trên cơ sở thu thập thông tin, nguồn số liệu và quan sát, khảo sát bằng bảng hỏi về phát triển nhân lực ngành công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc. Chỉ rõ những bất cập, nguyên nhân và các vấn đề đặt ra với yêu cầu phát triển nhân lực ngành công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc trong bối cảnh phát triển mới.
– Đề xuất quan điểm, giải pháp và những cơ chế, chính sách, các điều kiện phát triển nhân lực ngành công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.
– Những giá trị khoa học của luận án có thể được ứng dụng rộng rãi trong thực tế với tư các là tài liệu tham khảo cho các nhà nghiên cứu, bạn đọc và tài liệu tham vấn cho các cơ quan quản lý nhà nước về phát triển nhân lực và phát triển nhân lực ngành công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc cũng như các địa phương khác trong cả nước.
