Bảng chấm công làm thêm giờ

Nhân viên tăng ca đến khuya nhưng lương cuối tháng không phản ánh đúng? Bảng chấm công làm thêm giờ ghi nhận chi tiết thời gian làm việc ngoài giờ của từng người: ngày tăng ca, giờ bắt đầu-kết thúc, tổng số giờ và xác nhận từ quản lý trực tiếp. Đây là căn cứ để tính lương làm thêm theo đúng tỷ lệ 150%-200%-300% theo luật lao động. Bảng chấm công minh bạch giúp tránh tranh chấp, đảm bảo quyền lợi người lao động và hỗ trợ doanh nghiệp quản lý chi phí nhân sự chính xác.