Phân biệt Hợp đồng lao động và Hợp đồng Cộng tác viên
Hợp đồng lao động và Hợp đồng cộng tác viên là hai loại hợp đồng khác biệt về bản chất pháp lý và quyền lợi người làm việc.
Hợp đồng lao động tạo quan hệ trực tiếp giữa người sử dụng lao động và nhân viên chính thức, với các đặc điểm: làm việc theo giờ hành chính cố định, chịu sự quản lý trực tiếp của công ty, hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, được hưởng phép năm và các quyền lợi theo Bộ luật Lao động.
Hợp đồng cộng tác viên là thỏa thuận dân sự không tạo quan hệ lao động chính thức, người cộng tác làm việc độc lập, linh hoạt về thời gian và địa điểm, không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, được trả công theo dự án hoặc sản phẩm hoàn thành, tự chịu trách nhiệm về thuế thu nhập cá nhân.
Sự khác biệt chính nằm ở tính ràng buộc, quyền lợi và nghĩa vụ pháp lý của hai bên.
