Hợp đồng lao động ngăn hạn

Hợp đồng lao động ngắn hạn là loại hợp đồng lao động có thời hạn xác định dưới 12 tháng, được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động để thực hiện công việc có tính chất tạm thời hoặc thời vụ. Hợp đồng quy định rõ thời gian làm việc, công việc cụ thể, mức lương, chế độ bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật lao động. Đây là hình thức hợp đồng linh hoạt giúp doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nhân sự trong thời gian ngắn như mùa cao điểm, dự án ngắn hạn hoặc thay thế nhân viên tạm vắng, đồng thời đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động.